Oportunidades para profissionais transgêneros no mercado imobiliário
A MRV&CO firmou parceria com a Transempregos para reforçar o seu time com a inclusão de profissionais transgêneros. A maioria das oportunidades é para o credenciamento de corretores de imóveis autônomos e há também vagas CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) para diversas áreas.
A iniciativa é coordenada pelo Comitê de Diversidade e pela área de Desenvolvimento Humano da MRV, que tem como principal meta ampliar a pluralidade no meio corporativo com base em marcadores sociais de gênero, raça, LGBTQIA+ e pessoas com deficiência. “Nosso Código de Conduta é claro ao evidenciar que a MRV&CO não tolera desrespeito, assédio ou casos de não aceitação da diversidade que é tão característica de nossa comunidade. Dessa forma, o trabalho do comitê de diversidade consolida essa nossa política e abre portas para que seja ampliada”, diz Eduardo Fischer, CEO da MRV.
Para a vaga de corretor de imóveis é preciso ter Ensino Médio completo e vivência na área comercial, não necessariamente no setor de imóveis. Vale lembrar que para atuação na área é obrigatório ter registro no Conselho Regional de Corretores de Imóveis (Creci), órgão responsável pela fiscalização do trabalho dos corretores e das imobiliárias. Os interessados devem acessar transempregos.com.br.
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